Mildere straf voor verpleegkundige die patiënte bestookte met berichtjes

‘Ik haat je, ik haat je’ en ‘help me, help me.’ Het is één van de zorgwekkende berichtjes van deze verpleegkundige aan een patiënte. De verpleegkundige werkte op een High Intensive Care afdeling van de GGZ-instelling waar deze patiënte verbleef. Ze werd bestookt met Whatsapp-berichtjes en telefoontjes waarin hij aandrong met haar te willen wandelen. De verpleegkundige werd op non-actief gesteld en veroordeeld. Volgens het Regionaal Tuchtcollege in Zwolle heeft de verpleegkundige de professionele normen van het verpleegkundig beroep overschreden en heeft hij te weinig inzicht in de gevolgen van zijn handelen. Daarom besloot het Regionaal Tuchtcollege in december 2019 de verpleegkundige te schrappen uit het BIG-register.

De verpleegkundige is in hoger beroep gegaan bij het Centraal Tuchtcollege in Zwolle. Hij verklaart te kampen met een burn-out door de hoge werkdruk en complexe problematiek op de High Intensive Care afdeling. Hij heeft hulp gezocht bij een huisarts en psycholoog. Het Centraal Tuchtcollege stelt vast dat er inderdaad sprake is geweest van eenmalig ernstig grensoverschrijdend gedrag. Daartegenover was de verpleegkundige al twintig jaar als verpleegkundige werkzaam zonder met de tuchtrechter in aanraking te komen. De verpleegkundige heeft direct hulpverlening ingeschakeld, is zich bewust dat dit nooit meer mag gebeuren en heeft spijt van zijn handelen. Wel oordeelt het Centraal Tuchtcollege dat hij een ander werkveld moet zoeken.

Het Centraal Tuchtcollege legt een mildere maatregel op dan het Regionaal Tuchtcollege: een voorwaardelijke schorsing van een jaar met een proeftijd van twee jaar. Verder mag de verpleegkundige niet meer werkzaam zijn binnen een GGZ-instelling.

Bron: Tuchtrecht en De Gelderlander