‘Zorgbonus gemist’ kreeg duizenden meldingen van zorgmedewerkers

Streed jij vorig jaar als zorgmedewerker tegen het coronavirus? Dan had je recht op een zorgbonus. Tenminste, als je dat deed tussen 1 maart en 1 september en minder dan 73.000 euro bruto verdient. Dat waren de eisen van de overheid. Het was toen aan werkgevers om de bonus voor hun medewerkers aan te vragen. Volgens Anneke Westerlaken van het CNV ging het daar mis. Dat deed de ene werkgever namelijk massaal en de ander amper.

Het meldpunt ‘Zorgbonus gemist’ verzamelde de gegevens van zorgmedewerkers die geen bonus ontvingen, maar er wel recht op hadden. Ze ontvingen meer dan vijfduizend meldingen. Zo’n 3944 zorgmedewerkers voldeden aan de voorwaarden, maar zagen geen extraatje op hun bankrekening. Dat zijn bijvoorbeeld zorgverleners in de gehandicaptenzorg, apotheken, verpleeghuizen of de thuiszorg.

Wat voor meldingen kreeg ‘Zorgbonus gemist’? Bijvoorbeeld over zorgmedewerkers die tussen 1 maart en 1 september van baan wisselden. Beide werkgevers vroegen de bonus niet aan. Bij een ander liep het contract net voor 1 september af. Ook veel zzp’ers of gedetacheerden kregen de bonus niet. Hoe het anders had gemoeten? Volgens oprichter Lex Tabak had de regeling niet via werkgevers, maar via de individuele zorgmedewerker moeten verlopen. ‘Bijvoorbeeld via een BSN-nummer. Dan was dit niet zo scheef verdeeld.’

Bron: RTL Nieuws